القيادة الاخلاقية وعلاقتها بقيم العمل لدى مدراء المدارس الاعدادية في محافظة واسط

Abstract

   استهدف البحث التعرف على علاقة القيادة الاخلاقية بقيم العمل  لدى مدراء المدارس الاعدادية في محافظة واسط فضلاً عن التعرف على الفروق بينهم على وفق متغير الجنس (ذكور – إناث) , تكونت عينة الدراسة من (200) مدير ومديرة , وتم تطبيق مقاييس الدراسة القيادة الاخلاقية  وهو من إعداد (العتيبي , 2013) , و(قيم العمل) وهو من إعداد (كاظم , 2020) , وقد اسفرت نتائج البحث عن :

• إن مدراء المدارس يتصفون بمستوى عال من القيادة الاخلاقية .
• ان مدراء المدارس لديهم مستوى عال من قيم العمل .
• وجود فروق دالة احصائياً في القيادة الاخلاقية على وفق متغير الجنس والفروق كانت لصالح الذكور.
• وجود فروق دالة احصائياً في قيم العمل على وفق متغير الجنس والفروق كانت لصالح الذكور.
• وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين القيادة الاخلاقية وقيم العمل .
• بناءً على  نتائج البحث اوصى الباحث ببعض التوصيات والمقترحات .